Algı (Nedir?, Önemi, Faktörleri, İnsanları Algılma)

Algı (Nedir?, Önemi, Faktörleri)

Algı Nedir?

Algı, bireylerin çevrelerini anlamlandırabilmek adına, duyumsal izlenimlerini düzenleme ve yorumlama süreçlerine verilen isimdir.

Algılar örgütsel davranış açısından neden önemlidir?

Basitçe anlatmak gerekirse davranışlarımız, neyin gerçek olduğunu algıladığımıza göre şekillenir; gerçekliğin kendisine göre değil. Davranışsal açıdan önemli olan dünya, algılanan dünyadır.

Algıyı Etkileyen Faktörler

Algılayanla İlgili Faktörler

• Tutumlar
• Amaçlar
• İlgi Alanları
• Deneyim
• Beklentiler

Durumla İlgili Faktörler

• Zaman
• İş Koşulları
• Sosyal Düzenleme

Hedefle İlgili Faktörler

• Anılar
• Hareket
• Ses
• Boyut
• Arkaplan
• Yakınlık
• Benzerlik

İnsanları Algılama: Diğerleri Hakkında Yargıya Varma

Atıf Teorisi : Belirli bir davranışa atfettiğimiz anlama dayanarak insanları nasıl farklı şekillerde yargıladığımızda açıklamaya çalışır.

İnsanları Yargılarken Yaygın Olarak Kullanılan Kısayollar

Algıda Seçicilik: Etrafımızda olan biten her şeyi algılayamadığımız için, algıda seçicilik yöntemini kullanırız.

Hale Etkisi: Bir birey hakkındaki genel görüşümüzü; o bireyin zekası, sosyalliği veya dış görünüşü gibi tek bir özelliğine bağlı olarak belirliyorsak, burada hale etkisini görüyoruz demektir.

Kontrast Etkisi: Bir insanı tekil olarak değerlendiremeyiz. Bir insana karşı verdiğimiz tepki, yakın zamanda ilişki kurduğumuz insanlardan etkilenir. Bu da kontrast etkisiyle algımızı nasıl çarpıtabileceğini gösterir.

Kalıplaştırma: Bir kişiyi ait olduğu gruba göre algılama eğilimindeysek, kalıplaştırma olarak adlandırdığımız kısa yolu kullanıyoruz demektir.